Philip Morris: Timski duh i dobra saradnja kod nas se iz kancelarija prenose na sportske terene. Uz saradnju, posvećenost istom cilju je ključ za zadovoljan tim.

Na koji način kompanije podstiču zaposlene na fizičku aktivnost i koliko znači kada na radnom mestu imate mogućnost da vežbate, najbolje pokazuje primer kompanije Philip Morris: “U našoj fabrici u Nišu zaposlenima je na raspolaganju potpuno opremljena najsavremenija teretana, a u Beogradu časovi joge dva puta nedeljno, časovi fitnesa, kao i plaćeni termini za košarku…

Read more

1.8 miliona zaposlenih dokazuje: dobrobit zaposlenih utiče na bolje performanse kompanija

Sve veći broj kompanija stavlja veliki prioritet na dobrobit svojih radnika, pod pretpostavkom da će zadovoljniji radnici imati veću produktivnost. Na osnovu meta-analize 339 nezavisnih studija koje je prikupio Gallup, pokrivajući blagostanje i produktivnost od skoro 2 miliona zaposlenih (1.882.131) i performanse preko 80.000 poslovnih jedinica (82.248), koje potiču iz 230 nezavisnih organizacija u 49…

Read more